Schon unser Empfang in Bensheim heißt Sie in breiter Schrift: „Willkommen!“. Sie sehen die neuesten Produkte unserer drei Geschäftsbereiche Auto, Motorräder und Außenborder. Wo möchten Sie Ihre Fähigkeiten bei Suzuki einbringen und ausleben?

 

WILLKOMMEN BEI SUZUKI – DAS ZEICHNET UNSER EMPLOYER BRANDING AUS.
DAS HEISST KARRIERE BEI UNS.

Typisch Suzuki unglaublich viel Freiraum

Suzuki ist für alle, aber nicht für jede Person. Suzuki ist ein idealer Arbeitsplatz für Menschen, die Freiräume mögen und sich was trauen. Im wahrsten Sinne des Wortes. Dabei geht es nicht nur darum, etwas selbst anzupacken und zu entscheiden. Bei Suzuki können Sie sich ebenfalls trauen zu sagen, dass Sie etwas noch nicht verstanden haben. Ihre Kolleginnen und Kollegen verstehen das. Mit Sicherheit. Denn das Suzuki-Team gibt Ihnen Rückhalt auf Ihrem Weg, den nächsten Entwicklungsschritt zu erreichen. Fest steht:

  • Wir sind ein attraktives Unternehmen mit zukunftsorientierten Arbeitsplätzen und halten, was wir versprechen.
  • Wir bieten erstaunliche Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen
  • Wir packen Dinge auch außerhalb unserer klassischen Qualifikation an: Dank unseres Potenzials beschäftigen wir uns mit Themen und Projekten, die wir vorher noch nicht gemacht haben.
  • Wir sind agil. Unser Management richtet sich flexibel auf Anforderungen ein.

Wo wollen wir hin?

Wendigkeit betrifft nicht nur uns, sondern auch unsere Produktpalette. Suzuki ist eine „Love Brand“ mit mittelständischen überschaubaren Strukturen und beiden Füßen auf dem Boden. Wir sind im Markt bekannt, und unsere Produkte haben Hand und Fuß. Das ist interessant für alle, die Bock auf Herausforderungen haben. Für kluge Köpfe, die ihre Ideen im Job einbringen, mit anpacken und etwas bewegen wollen. Genau diese Persönlichkeiten und ihre Offenheit gegenüber sich und unserer Marke brauchen wir. Denn: Wir blicken nach vorn – wir bewegen uns Richtung Zukunft. Es geht um den Blick über den Tellerrand, um eingefahrene Dinge zu prüfen und falls nötig, zu verändern. Unser großer Vorteil: als zu Hundertprozent eigenständige Marke können wir auf lange Wege verzichten und selbst etwas bewegen. Unsere Entscheidungswege sind in der Regel lokal.

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Herz an der richtigen Stelle

Wenn wir fordern und fördern bedeutet das zugleich, bei Bedarf im Joballtag schnelle Hilfe vom Management zu erhalten. Ein Austausch mit einer Führungskraft ist auf kurzem Wege möglich. Entscheidungen werden bei Suzuki hier und jetzt direkt vor Ort in Bensheim getroffen. Von allen, die am Projekt beteiligt sind. Zehn Minuten kann sich jede:r einmal freiboxen. Am liebsten denken wir dann gemeinsam nach. Manchmal bedeutet das auch, einen Gang runterzuschalten und das Tempo anzupassen. Weil sich so am besten miteinander sprechen lässt. Immer jedoch heißt es, dass man hier etwas bewegen kann.

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Hardfacts — Gehalt & Arbeitszeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

    Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stunden-Woche:

    • Montag bis Donnerstag 9 bis 15.30 Uhr
    • Freitag 9 bis 14 Uhr
  • 13,5 Monatsgehälter

    • Gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel
    • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen

    Im Paket unseres Großunternehmens u. a.

    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Unfallversicherung
    • BAV – Direktversicherung
    • Essensgeldzuschuss
  • Top-Infrastruktur im südhessischen Bensheim

    • Zentrale Lage in den Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar
    • Sehr gute Anbindung an zwei Autobahnen (A5 und A67)
    • Firmeneigene Parkplätze
    • Kreis Bergstraße mit vielen Naturparks, Wäldern und Freizeitangeboten
  • Weitere Benefits je nach Einstiegsbereich und-level:

    • Firmenwagen der Suzuki-Marke, Diensthandy und -laptop auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiterleasing